El Ayuntamiento de Fuenlabrada ha dado un paso significativo en su compromiso por reducir el desempleo en la ciudad al solicitar a la Comunidad de Madrid, a través del Centro de Iniciativas para la Formación y el Empleo (CIFE), cuatro Programas de Empleo. Estos programas tienen como objetivo principal la contratación de 74 personas desempleadas, abordando tanto la problemática del desempleo juvenil como el de larga duración en mayores de 45 años.
La concejala de Desarrollo Económico, Soledad Martín, destacó la importancia de esta iniciativa, señalando que busca proporcionar a los ciudadanos las herramientas necesarias para su reintegración al mercado laboral mediante la formación adecuada. Los programas destinados al empleo juvenil se dividen en dos vertientes: Activación Profesional y Cualificación Profesional. En el primero, se contratarán 9 personas informadoras con formación específica durante 8 meses, mientras que en el segundo se emplearán a jóvenes sin experiencia previa durante 10 meses, proporcionándoles un certificado de profesionalidad.
Por otro lado, los planes dirigidos a personas desempleadas de larga duración se centran también en la Activación y Cualificación Profesional. En el primero, se contratarán a 15 operarios de limpieza viaria con experiencia, mientras que en el segundo se ofrecerá empleo a personas sin formación ni experiencia previa como auxiliares administrativos y limpiadores de edificios, con la oportunidad de obtener un certificado de profesionalidad.
Una vez obtenida la aprobación por parte de la Comunidad de Madrid, el Ayuntamiento informará detalladamente sobre el inicio de los programas y los requisitos para participar en los mismos, brindando así una nueva oportunidad para aquellos que buscan una inserción laboral o la mejora de sus condiciones profesionales.
