El Ayuntamiento de Fuenlabrada ha dado un paso adelante en su compromiso por combatir el desempleo lanzando cuatro nuevos Planes de Empleo. Estos programas tienen como objetivo contratar a 74 personas desempleadas de la ciudad, brindando oportunidades laborales a jóvenes, parados de larga duración y mayores de 45 años.
La concejala de Desarrollo Económico, Soledad Martín, destacó la importancia de estas iniciativas para proporcionar formación y herramientas necesarias a quienes buscan reintegrarse en el mercado laboral. Invitó a todos los interesados a contactar con la Oficina de Empleo de Fuenlabrada para su inscripción.
De los cuatro planes, dos se centran en jóvenes de 16 a 29 años, ofreciendo programas de Activación Profesional y Cualificación Profesional. Estos programas incluyen contrataciones para informadores, auxiliares administrativos y limpiadores de edificios, con duraciones de 8 a 10 meses y la posibilidad de obtener certificados de profesionalidad.
Por otro lado, se han diseñado planes específicos para personas desempleadas de larga duración o mayores de 45 años, con enfoques similares en Activación y Cualificación Profesional. Se ofrecen oportunidades de empleo como operarios de limpieza viaria, auxiliares administrativos y limpiadores de edificios, también con la posibilidad de obtener certificados de profesionalidad.
La preselección de candidatos se llevará a cabo en la Oficina de Empleo, y la selección final se realizará en el CIFE en la segunda quincena de junio. Estos programas son cofinanciados por la Comunidad de Madrid, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Ayuntamiento de Fuenlabrada.
Esta iniciativa demuestra el compromiso del Ayuntamiento por apoyar a los ciudadanos desempleados y ofrecerles oportunidades concretas de reintegración laboral, contribuyendo así al desarrollo económico y social de la ciudad.
